Schoolleiders zijn continu bezig met hun ontwikkeling. Niet alleen voor zichzelf, maar juist ook voor anderen! Dat verdient aandacht en erkenning. Het Schoolleidersregister PO heeft als doel het aanzien van het beroep schoolleider te versterken. Met hun registratie laten schoolleiders zien dat ze staan voor kwaliteit en een leven lang leren. Dat doen ze samen met de gehele beroepsgroep: ruim 8.000 schoolleiders in het primair onderwijs in Nederland.

Interview met
Melissa Emo

“Er zijn meerdere manieren om te werken aan uw professionalisering”

Melissa Emo werkt sinds november 2017 als bureaumedewerker bij het Schoolleidersregister PO. Samen met drie andere bureaumedewerkers is zij eerste aanspreekpunt bij het Schoolleidersregister PO. Wie is zij en wat houdt haar werk precies in?

Hoe ben je bij het Schoolleidersregister terecht gekomen?
Vanuit mijn HEAO achtergrond heb ik diverse ondersteunende functies gehad bij organisaties in de zorg- en onderwijssector. De onderwijssector heeft mij altijd al aangesproken. Met twee schoolgaande kinderen in het primair onderwijs krijg je als ouder veel mee van het reilen en zeilen op een school. Ik geloof dat een schoolleider een belangrijke rol heeft in het zorgen voor kwalitatief goed onderwijs. Uiteindelijk wil je als ouder het beste onderwijs voor je kind. Toen ik de functie van bureaumedewerker bij het Schoolleidersregister zag, sprak deze mij dan ook direct aan.

Jij bent een van de vier bureaumedewerkers van het Schoolleidersregister PO. Wat doet een bureaumedewerker?
Als bureaumedewerker ben je spin-in-het-web en eerste aanspreekpunt voor schoolleiders en bestuurders. Daarnaast handelen we de besluiten van de Commissies Registratie en Certificering af, faciliteren de valideringsgesprekken informeel leren en houden de website en social mediakanalen bij. Verder organiseren we regelmatig regionale en landelijke bijeenkomsten.

Je bent dus eerste aanspreekpunt voor schoolleiders. Hoeveel schoolleiders spreken jullie per dag?
We spreken dagelijks tientallen schoolleiders en beantwoorden minstens zoveel e-mails.

“Ik vind het dan erg leuk om de verschillende mogelijkheden uit te leggen.”

Welke vragen komen het meest voorbij?
De vragen zijn vrij divers. Veel vragen gaan op dit moment over herregistratie. Bijvoorbeeld: 'Welke opleiding moet ik volgen om mij te kunnen herregistreren?' Ik vind het dan erg leuk om de verschillende mogelijkheden uit te leggen. Het is bijvoorbeeld niet per se nodig om een opleiding te volgen, ook via informeel leren kun je werken aan je professionalisering.

“Wij adviseren de schoolleider altijd om minimaal twee maanden voor hij moet herregistreren (in het register aangeduid als de ‘indiendatum’) de aanvraag in te dienen.”

Welke aandachtspunten zijn belangrijk nu er veranderingen in het register zijn doorgevoerd?
Met de nieuwe release wordt het voor de schoolleider extra belangrijk om op tijd de herregistratie aan te vragen. Wij adviseren de schoolleider altijd om minimaal twee maanden voor hij moet herregistreren (in het register aangeduid als de ‘indiendatum’) de aanvraag in te dienen. Dan kunnen we nog garanderen dat hij op tijd is geherregistreerd”
Veel schoolleiders zijn in de veronderstelling dat ze op of net voor de 'indiendatum' hun behaalde certificaten moeten uploaden. Dat is niet juist. De behaalde certificaten moeten dan al zijn goedgekeurd en de herregistratie zijn aangevraagd.

Het aanvragen van herregistratie is dus een aparte handeling in het register?
Dat klopt. Tussentijds kunnen certificaten worden geüpload en thema's of een master worden afgerond. Herregistratie vraag je daarna apart aan. De schoolleider heeft hiermee zelf regie over het moment van zijn herregistratieaanvraag.

Zitten er ook verbeteringen in het register die jullie als medewerkers gaan helpen bij jullie werk?

De medewerkers van het Schoolleidersregister en de commissie hoeven nu het certificaat ook maar één keer te verifiëren. Dit scheelt voor ons, maar ook voor de Commissie Registratie een hoop tijd en daar zijn ook wij natuurlijk erg blij mee.

Melissa Emo
Bureaumedewerker bij het
Schoolleidersregister PO

Melissa Emo werkt sinds november 2017 als bureaumedewerker bij het Schoolleidersregister PO. Samen met drie andere bureaumedewerkers is zij eerste aanspreekpunt bij het Schoolleidersregister PO. Wie is zij en wat houdt haar werk precies in?

Hoe ben je bij het Schoolleidersregister terecht gekomen?
Vanuit mijn HEAO achtergrond heb ik diverse ondersteunende functies gehad bij organisaties in de zorg- en onderwijssector. De onderwijssector heeft mij altijd al aangesproken. Met twee schoolgaande kinderen in het primair onderwijs krijg je als ouder veel mee van het reilen en zeilen op een school. Ik geloof dat een schoolleider een belangrijke rol heeft in het zorgen voor kwalitatief goed onderwijs. Uiteindelijk wil je als ouder het beste onderwijs voor je kind. Toen ik de functie van bureaumedewerker bij het Schoolleidersregister zag, sprak deze mij dan ook direct aan.

Jij bent een van de vier bureaumedewerkers van het Schoolleidersregister PO. Wat doet een bureaumedewerker?
Als bureaumedewerker ben je spin-in-het-web en eerste aanspreekpunt voor schoolleiders en bestuurders. Daarnaast handelen we de besluiten van de Commissies Registratie en Certificering af, faciliteren de valideringsgesprekken informeel leren en houden de website en social mediakanalen bij. Verder organiseren we regelmatig regionale en landelijke bijeenkomsten.

Je bent dus eerste aanspreekpunt voor schoolleiders. Hoeveel schoolleiders spreken jullie per dag?
We spreken dagelijks tientallen schoolleiders en beantwoorden minstens zoveel e-mails.

“Ik vind het dan erg leuk om de verschillende mogelijkheden uit te leggen.”

Welke vragen komen het meest voorbij?
De vragen zijn vrij divers. Veel vragen gaan op dit moment over herregistratie. Bijvoorbeeld: 'Welke opleiding moet ik volgen om mij te kunnen herregistreren?' Ik vind het dan erg leuk om de verschillende mogelijkheden uit te leggen. Het is bijvoorbeeld niet per se nodig om een opleiding te volgen, ook via informeel leren kun je werken aan je professionalisering.

“Wij adviseren de schoolleider altijd om minimaal twee maanden voor hij moet herregistreren (in het register aangeduid als de ‘indiendatum’) de aanvraag in te dienen.”

Welke aandachtspunten zijn belangrijk nu er veranderingen in het register zijn doorgevoerd?
Met de nieuwe release wordt het voor de schoolleider extra belangrijk om op tijd de herregistratie aan te vragen. Wij adviseren de schoolleider altijd om minimaal twee maanden voor hij moet herregistreren (in het register aangeduid als de ‘indiendatum’) de aanvraag in te dienen. Dan kunnen we nog garanderen dat hij op tijd is geherregistreerd”
Veel schoolleiders zijn in de veronderstelling dat ze op of net voor de 'indiendatum' hun behaalde certificaten moeten uploaden. Dat is niet juist. De behaalde certificaten moeten dan al zijn goedgekeurd en de herregistratie zijn aangevraagd.

Het aanvragen van herregistratie is dus een aparte handeling in het register?
Dat klopt. Tussentijds kunnen certificaten worden geüpload en thema's of een master worden afgerond. Herregistratie vraag je daarna apart aan. De schoolleider heeft hiermee zelf regie over het moment van zijn herregistratieaanvraag.

Zitten er ook verbeteringen in het register die jullie als medewerkers gaan helpen bij jullie werk?

De medewerkers van het Schoolleidersregister en de commissie hoeven nu het certificaat ook maar één keer te verifiëren. Dit scheelt voor ons, maar ook voor de Commissie Registratie een hoop tijd en daar zijn ook wij natuurlijk erg blij mee.

Interview met
Melissa Emo

“Er zijn meerdere manieren om te werken aan uw professionalisering”

Melissa Emo
Bureaumedewerker bij het
Schoolleidersregister PO